Herausforderungen

Unterm Strich dreht sich in einem erfolgreichen Unternehmen alles um gute Zusammenarbeit. Sind die Mitarbeiter miteinander vernetzt und können sich untereinander gut austauschen, hat man schon viel gewonnen. Das ist vor allem recht einfach, wenn man einen Standort und eine überschaubare Anzahl an Teams hat. Gibt es allerdings mehrere Niederlassungen, dann steigt die Komplexität.
Richtige Kommunikation im Team ist wichtig und dafür gibt es Lösungen, die grundsätzlich einmal für eine gute Stimmung im Unternehmen sorgen sollen – egal, wie weit die Mitarbeiter tatsächlich voneinander entfernt sind. Mit der passenenden Lösung werden sie sich vorkommen, als würden sie auch gegenüber vom einigen hundert Kilometern weit entfernten Team-Kollegen sitzen.

Projekte managen

Wie soll man Tasks koordinieren und immer am aktuellen Stand sein, wenn sich die Enden der Fäden, an denen man zieht nicht verbinden lassen?

Einbahnstraße

Wenn keine Dynamik im Projekt entsteht, das Gespräch und der Austausch keinen Drive entwickeln, wird es Zeit, neu zu denken.

Feedback fehlt

Feedback ist wichtig, denn dadurch wird aufgezeigt, dass man sich auf der richtigen Fährte befindet. Kommt Feedback aber nicht an oder fehlt gänzlich, dann kann man sich schnell am Holzweg wiederfinden.


Unsere Lösungen

 

Gewusst wie

Wenn es darum geht, die Mitarbeiter über firmeninterne Neuigkeiten zu informieren, darf man nicht bei den Notebooks und PCs aufhören. Auch diejenigen, die nur ein (eigenes) Mobilgerät zur Verfügung haben, sollten Infos beziehen können.

Online Zusammenarbeit

Moderne Firmenkommunikation geht anders. Diverse Kanäle greifen ineinander über und am Ende sollte alles ablaufen, wie in einem Schweizer Uhrwerk. Mit mehr als 15 Jahren Erfahrung haben wir unsere Methodiken entwickelt, dies aufzubauen.

Mit der Zeit gehen

Schon längst muss man sich nicht mehr im gleichen Raum, und nicht einmal im gleichen Land befinden, um in einem Projekt auf einen grünen Zweig zu kommen. Digitale Arbeitswelten sind dafür da, genützt zu werden und das global gesehen.

Abseits der Hierachie

Vor allem, wenn man abseits der Hierarchie unterwegs ist, ist es wichtig, die flexible Strukturen für die Zusammenarbeit anzubieten. Damit am Ende die richtigen Ergebnisse entstehen.

EFF-EFF Beratung für Team Collaboration

Analyse

Design Thinking, technische und organisatorische Analysen helfen uns und Ihnen die Anforderungen als Erstes wirklich zu verstehen

Lösungsfindung

Wir generieren und verifizieren mit Konzepten, Mock-Ups, Prototypen und Piloten frühzeitig die richtigen Lösungen

Planung

Technische und organisatorische Planung und Koordination sichern den späteren Projekterfolg

Implementierung

Gemeinsam mit dem Kunden implementieren wir effizient und nachhaltig die digitalen Lösungen

Festigung

Support und innovative Trainingskonzepte, die sich an den Bedürfnissen der Nutzer orientieren, festigen die digitalen Effekte

Kundenauswahl

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