Werte & Kultur

Bei uns wird offen kommuniziert, sei es via Yammer oder in unserem hauseigenen Café Sol sowie bei den Firmenveranstaltungen oder bei zufälligen Begegnungen am Gang. Wir haben uns vor vielen Jahren das Ziel gesteckt, gemeinsam erfolgreich zu sein, das heißt auch, dass alle Rädchen ineinandergreifen und jede/r einzelne ein Teamplayer ist und diesen Gedanken zum Leben erweckt. Und das tagtäglich.

Essentials Solvion
Was wir bei Solvion brauchen

Wo wir arbeiten

Was man predigt oder – in unserem Fall – verkauft, sollte man auch leben. So haben wir uns nicht nur tiefenwirksam mit dem Thema digitale Erlebnis- und Arbeitswelten auseinandergesetzt, wir leben diese auch! Intern im Team und mit unseren Kunden. Somit bekommt jede/r unserer Mitarbeiter/innen die Geräte zur Verfügung gestellt, mit der er oder sie so richtig durchstarten kann. Unsere zwei Standorte in Graz und Wien sind jeweils gut mit den Öffis, per Rad oder dem Auto erreichbar und Parkmöglichkeiten gibt’s auch.

Wir sind alle per du

Bei uns sind alle Mitarbeiter/innen automatisch per du. Das spiegelt unsere offene Unternehmenskultur wider und stellt Kolleg/innen, Vorgesetzte und Teammitglieder auf die exakt gleiche Ebene. Egal, ob jemand Praktikant/in oder Geschäftsführer/in ist. So begegnen wir uns auf Augenhöhe. Dafür ist auch eine gesunde Portion Ehrlichkeit wichtig.

Karriere und Weiterbildung

Wir ermöglichen allen unseren Mitarbeiter/innen Horizonteröffnungen jeglicher Art. Seminare, Weiterbildungen, Inhouse-Schulungen, da sind wir dabei, denn wir wollen ja am Ball bleiben. Damit wir nicht nur unsere Qualität halten, sondern jede/r einzelne Mitarbeiter/in hat die Chance, sich selbst zu verwirklichen und über sich hinauszuwachsen. Das ist unser Rezept für den gemeinsamen Erfolg.

Arbeiten und leben

Grundsätzlich steht das Glück der Mitarbeiter/innen im Vordergrund. Und um glücklich zu sein, braucht jeder Mensch seine Freiheiten. Ob das im Privatleben Zeit mit Familie, mit Sport oder mit Computerspielen verbringen heißt, ist die Sache jedes Einzelnen selbst. Wir ermöglichen jedenfalls allen, eine gute Balance zwischen Arbeit und Privatleben zu finden. Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitarbeit oder die Möglichkeit zum Home-Office sind unsere Angebote und generell kann man ja über alles reden.

Anstellungsbedingungen

Unser Gehaltssystem bietet faire, marktgerechte Gehälter für alle Mitarbeiter/innen. Dabei werden sowohl individuelle Leistungen als auch das Erreichen von gemeinsamen Zielen in Form von Erfolgsbeteiligungen belohnt – außerdem gibt es für unsere Mitarbeiter/innen freiwillige Sozialleistungen.

Gemeinsam unterwegs

Wir motivieren uns regelmäßig zu sportlichen Abenteuern und versuchen einen gesunden Lebensstil zu bewahren. Das stellen wir bei Firmenausflügen,  gemeinsamen Kochen oder mit unserer frischen regionalen Obstauswahl in unserem Café Sol unter Beweis. In Graz haben wir auch eine Dusche im Gebäude, damit man bereits vor dem Arbeitstag für den nächsten Triathlon trainieren kann. Einen Ansporn, gemeinsam fitter und gesünder zu werden, schaffen wir immer wieder. Und das Wichtigste dabei überhaupt: Wir wollen gemeinsam Spaß haben!

Gruppenfoto Solvion Betriebsausflug Neusiedlersee
Der alljährliche Betriebsausflug führte uns beispielsweise im Jahr 2016 zum Neusiedlersee