Wir stellen Menschen in den Mittelpunkt und nutzen etablierte Microsoft-Technologien als Unterstützung. Als hochkompetentes Beratungsunternehmen unterstützen wir unsere Kunden darin, modern zusammenzuarbeiten, einfacher zu kommunizieren und intelligente Prozesse einzusetzen.
Du besitzt ausgeprägtes Know-how, Teams und Organisationen erfolgreich auf Change-Prozesse vorzubereiten und zu begleiten. Du hast bereits erfolgreich Change-Prozesse begleitet und möchtest nun Deine Erfahrung in einem dynamischen Umfeld einbringen? Dann suchen wir Dich als:
Change Manager:in – Adoption & Change Management (w/m/d), Vollzeit/Teilzeit
Als Change Manager:in bist Du der Treiber für Veränderungen und Innovationen unserer Kunden. Du entwickelst und implementierst effektive Change-Strategien und stellst sicher, dass diese erfolgreich organisationsweit umgesetzt werden. Dabei arbeitest Du eng mit der Geschäftsführung, dem Management-Team und den Mitarbeitenden zusammen.
Deine Aufgaben
- Du bist Ansprechpartner:in für Kunden in deinen Change Projekten im Bereich Kommunikation und Zusammenarbeit auf Basis von Microsoft 365
- Du trägst Verantwortung für die Planung und Durchführung dieser Projekte
- Du wendest die Change Maßnahmen nach PROSCI an
- Du kümmerst dich um die Kundenkommunikation und arbeitest aktiv in Change Management Projekten mit
- Du übernimmst die Verantwortung im Akquise-Prozess bei Kunden für alle Solvion Lösungen und Portfolio-Themen
Das bringst du mit
- Fundiertes Wissen und Erfahrung über Change-Management-Methoden und -Prozesse
- Sehr gute kommunikative Fähigkeiten besonders bezüglich Moderation und Vermittlung zwischen verschiedenen Stakeholdern
- Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, gepaart mit einer hohen Lösungsorientierung
Interesse gegenüber modernen Kommunikationstools zur Verbesserung von Kommunikation und Zusammenarbeit
- Verständnis für Unternehmensstrukturen und Prozesse
- Hohe Bereitschaft zu Weiterbildung und Erweiterung des eigenen Know-Hows
- Sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Das bieten wir dir
- Ein leistungsgerechtes Gehalt, sowie eine attraktive Beteiligung am Unternehmenserfolg
- Ein motiviertes Umfeld mit viel Raum für Eigeninitiative, flache Hierarchien und inhaltlich ansprechende Aufgaben
- Gelebte Kollegialität und Teamgeist, welche wir bei gemeinsamen Sportveranstaltungen und Betriebsausflügen weiter stärken
- Wir leben die neue Welt des Arbeitens, das bedeutet: wir stellen dir Technologien und Geräte zur Verfügung, die es dir ermöglichen, an jedem Ort mit Internetverbindung zu arbeiten
- Teil eines prämierten familienfreundlichen Betriebes zu sein
- Gleitzeit und eine Flexible Home Office Regelung
- Ausgezeichnete fachliche Entwicklungsmöglichkeiten
Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Stelle liegt bei EUR 53.592 brutto/Jahr (inkl. Sonderzahlungen, auf Basis 38,5 Wochenstunden). Abhängig von deiner Qualifikation und Erfahrung bieten wir dir ein attraktives Gehalt innerhalb einer marktkonformen Bandbreite. Zusätzlich bieten wir dir eine Beteiligung am Unternehmenserfolg und verschiedene freiwillige Sozialleistungen.
Bewirb dich und sende uns deinen Lebenslauf und ein Motivationsschreiben zu. Wir sehen uns deine Bewerbung sorgfältig an und du erhältst innerhalb einer Woche eine Antwort von uns!
